Développement
des compétences : le stress
Le stress, qu'il ne faut surtout pas confondre avec les
fonctionnements d'urgence ou de pression créatrice,
paralyse les fonctions d'adaptation, d'anticipation ou
de préparation des gens.
Le relationnel passe d’un mode adapté
à un mode conflictuel.
Il est possible à chacun d'inverser le processus.
Rares sont ceux qui réalisent leur plein potentiel.
Les forces, aptitudes, qualités sont peu sollicitées
et restent souvent inconscientes.
Pour sortir du stress, certaines notions doivent être
visitées ou revisitées et des aptitudes
nécessitent une optimisation.
Il est possible à chacun d'amener les potentialités
inconscientes à se révéler en douceur,
en toute confiance et avec bienveillance. Il est possible
à chacun d’établir un plan de travail
efficace et passer à l'action.
Comme le coaching de vie, chacun peut apprendre à
gérer et coacher sa vie afin de construire son
présent et son futur avec efficacité et
qualité de vie et cela rapidement.
Apprendre à gérer son stress est un outil
de développement de ses compétences personnelles,
professionnelles et d’adaptation à la précarité
de la vie.
