INTERVENIR PEDAGOGIQUEMENT (management, formation, travail social)
· accompagner l’émergence de l’information, de la connaissance et du changement
· découvrir les processus ouvrant systématiquement la possibilité d’intégration d’un apprentissage ou d’un changement

 

 

 

retour entreprise

accompagner l’entreprise et les hommes jusqu’où ils peuvent aller et un peu plus